岗位职责：
1、参与年度销售预算的制定与分解，提出意见和建议；
2、严格落实执行既定销售政策，完成销售目标；
3、为特殊区域、特殊客户制定特殊销售政策时需报上级领导审批同意后执行；
4、制定新客户拜访开发计划，并落实执行，增加有效客户数量，提升销售额；
5、对老客户进行客情维护，挖掘客户潜力，增加销售额，促进目标达成；
6、协同其他相关部门及时做好客诉问题的妥善处理，提高客户满意度；
7、通过市场调研、走访，收集并分析竞品信息及市场最新行情，为销售政策制定提供依据；
8、参加月度经营检讨会，总结经验得失；
9、参加本部门销售周例会，汇报销售进度，制定下周销售计划；
10、按领导要求按时完成工作日志提交；
11、如有应收款客户，应及时催收回款；
12、参加销售培训，提升销售技能。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以内，可接受有销售实习工作经验应往届毕业生；
2、有销售相关工作经验优先；
3、负责区域为河北省省内，可接受出差。

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