任职要求：
一、专科及以上学历，所学专业为体育及其相关专业或退伍军人，非体育专业不予考虑；
二、1年以上的工作经验，6个月以上的体育类教学工作经验；无教学经验的不予考虑。
三、喜欢孩子且主观愿意从事体育教育培训行业；
四、具有良好的亲和力、强烈的责任感，注重细节，具有良好的职业素养及服务意识；
五、具有培训机构教学经验者优先，可适当放宽对于学历限制（需1年以上教学经验可放宽限制）。

薪资架构：
月度薪资组成=基础工资+绩效工资+业绩提成+课时费+奖金（月收入在3000-10000）

岗位职责
1、全面管理所带班级的一切事宜。
2、负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。
3、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
4、教会学员熟练掌握所学课程。
5、要“寓教于乐、轻松教学”，要讲究课堂艺术，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣
6、关心每一位学员的学习状态和学习情况，对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。
7、完成教学主管下达的各种任务，并接受其对所完成工作的指导与审核。
8、负责与所带班级学员家长进行沟通，做好情感链接。
9、积极参与教研活动，提高学校产品的市场竞争力
10、完成学校下达的各项任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。
11、通过不断学习，定期深造，努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。
12、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》，做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学（放学）时的交接工作。
13、保证并配合学校的消防、安全及卫生工作。

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