
个人业务部是为公司开拓个人保险业务、直接服务客户、提升市场份额的关键岗位,以下是详细招聘内容。
一、岗位核心职责
1. 客户拓展:多渠道开发潜在个人客户,挖掘需求并精准推荐保险产品。
2. 业务销售:介绍产品信息,促成合同签订,完成业绩指标,制定个性化保险规划。
3. 客户维护:建立客户档案,定期回访,解决客户问题,促进二次购买与转介绍。
4. 培训学习:参加公司培训,提升专业与服务水平,了解行业动态与法规。
5. 合规经营:遵守法规与公司制度,规范销售,保守客户与公司机密。
二、任职要求
1.基本条件:
2.经验能力:沟通、学习、执行、抗压及团队协作能力强。
3.资质品行:通过公司保险知识考试,取得执业资质。
4.其他要求:熟练使用办公软件,吃苦耐劳,适应外出拜访。
三、薪资待遇
1.收入结构:劳务报酬+津贴+绩效+方案奖励。
2.月均水平:3000-8000 元,优秀者可达10000 元 +。
3.福利保障:意外险、医疗险、养老金、带薪年假、节日福利、培训、团建旅游等。
四、岗位优势
1.发展空间大:个险业务前景好,晋升路径清晰,可至管理岗位。
2. 收入多元高:收入与业绩挂钩,提成奖金丰厚,努力可获高回报。
3. 培训支持强:完善培训体系,提供入职、进阶培训与专题讲座。
4.客户资源优:公司提供部分资源,个人积累后客户资源丰富。
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