
岗位职责:
1. 全面负责公司各生产厂区的招聘事务,包括精准发布招聘信息、高效筛选简历、专业邀约人员以及妥善对接面试等全流程工作。
2. 负责维护各类招聘渠道,及时跟进求职人员入职情况,准确做好人员登记及数据统计工作,确保招聘数据的完整性与准确性。
3. 协助部门完成其他相关人事辅助工作,为团队高效运作提供有力支持。
任职要求:
1. 熟练掌握招聘流程操作技能,具备出色的招聘渠道维护能力,确保招聘工作的顺畅开展。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够与求职者及各部门进行有效对接,推动招聘工作顺利进行。
3. 工作态度认真负责,注重细节,具备较强的数据统计与分析能力,为招聘决策提供数据支持。
4.有劳务工作经验的,或者类似于管理者经验的也可。需要接受出差,有时会负责其他项目,新项目稳定下来再返回本地。
该岗位享有房补、节日福利、带薪年假、免费培训等优厚待遇。
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