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营业执照
岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展与维护，筛选合适人才
2. 组织面试流程，评估候选人并给出录用建议
3. 建立和完善人事制度，处理员工关系问题
任职要求
1. 熟悉招聘流程，具备良好沟通及团队协作能力
2. 有人事管理经验者
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