
岗位职责
1. 负责日常电话接听与客户信息记录
2. 协助完成员工绩效数据收集与分析
3. 支持人力资源相关流程的执行与优化
任职要求
1. 人力资源或管理类相关专业 ;底薪+绩效
2. 熟悉绩效管理体系,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,有团队协作意识
4. 有HR相关工作经验者
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