
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理及团队协调
2. 制定销售策略并推动业绩达成
3. 处理客户投诉与服务优化
任职要求
1. 店长底薪3000+总业绩0.8%提成 ,达成店铺目标底薪3300+1%提成
2. 具备管理经验 ,有公休
3. 熟悉门店运营流程,沟通能力优秀
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