
岗位职责
1. 负责团队日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协调员工排班,监督工作流程与服务质量
3. 处理客户投诉,提升客户满意度
任职要求
1. 长久稳定者,1年以上管理经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉服务行业规范,有相关经验者
4.能带领团队提升服务品质
5待遇:底薪6000元 + 公休+绩效提成 + 保险
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