
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,确保业绩目标达成。
2. 管理员工团队,优化排班与服务流程。
3. 执行总部策略,维护品牌形象与标准。
任职要求
1. 具备零售或餐饮门店管理经验,熟悉运营逻辑。
2. 拥有优秀领导力,能有效激励团队士气。
3. 具备良好的沟通能力,善于发现问题并解决。
4.能妥善处理突发状况。
有公休
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