
岗位职责
1. 负责人力资源体系搭建与流程优化
2. 统筹招聘、培训及员工关系管理
3. 协助制定并执行人才发展计划
任职要求
1. 人力资源相关专业
2. 有企业人力资源管理经验
3. 熟悉劳动法规,具备良好的沟通协调能力
4. 有大型企业HR管理经验者
献县求职招聘网敬告各位求职者:此企业已经过献县求职招聘网认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
