
岗位职责
1. 统筹售后团队,建立服务标准与考核体系。
2. 主导重大客诉处理,协调资源化解复杂争议。
3. 深度分析售后数据,优化流程提升客户满意度。
4. 联动跨部门协作,推动产品迭代与服务升级。
任职要求
1. 专科及以上,5年以上售后管理实战经验。
2. 精通CRM系统,具备卓越的数据分析与报表能力。
3. 擅长危机公关与情绪疏导,沟通协调能力出众。
4. 抗压性强,有电商或零售行业背景者择优考虑。
岗位亮点
薪资结构多元(底薪+奖金+提成),缴纳五险。提供系统化免费培训,晋升通道清晰透明,助力职业长远发展。
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