
岗位职责
1. 负责招聘全流程,含需求分析、渠道维护及面试安排
2. 独立执行简历筛选与初试,精准匹配岗位人才画像
3. 建立并优化人才库,定期输出招聘数据分析报告
4. 协助完善招聘制度,提升候选人体验与入职效率
任职要求
1. 人力资源/管理类专以上,持人力资源管理师证
2. 熟悉各大招聘平台运营,具备优秀的人才挖掘能力
3. 沟通表达清晰,具备强抗压性及团队协作精神
4. 有互联网或快节奏行业批量招聘经验者
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