岗位职责：
1、 主持项目日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、 制定本部门年、季、月工作计划，并按照通过审批的计划书实施。
3、 制定和实施项目员工培训计划，包括业务培训和安全教育，带领训练物业主管，监督落实员工培训。
4、 编制项目的月、季、年工作报告。
5、 编制项目预算，拟订项目、部门费用消耗计划，控制成本。
6、 主持员工周、月例会，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
7、 负责项目人事管理工作，指导各部门主管合理安排和调配员工及人员加班、值班工作。
8、 发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司汇报。
9、 对管辖项目进行巡视，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
10、 每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决问题。
11、 负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
12、 对主管、员工进行定期考评。
13、 负责组织与开发商的物业接管验收。
14、 协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

工作地址

沧州市献县平安大街82-7号

献县求职招聘网敬告各位求职者：此企业已经过献县求职招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>