
岗位职责
1. 负责办公室日常管理,保障各项工作有序开展
2. 协调部门间工作,推动跨部门项目顺利进行
3. 制定并执行办公室相关制度,监督落实情况
任职要求
1. 具备较强沟通协调与组织管理能力
2. 有办公室管理经验者
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